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Arbeitswelt 2013

Arbeitswelt 2030: Trends und Prognosen

Change Management | 2 Kommentare | von Claudia Hilker

Wie wird unsere Arbeitswelt 2030 aussehen? Ältere und multikulturelle Belegschaften, War for Talents, virtuelle Teams das sind nur einige der Veränderungen infolge des demografischen und technologischen Wandels sowie des verschärften globalen Wettbewerbs. Das Buch untersucht ausführlich, wie sich im Jahr 2030 die einzelnen Teile des Systems Arbeit darstellen werden: Arbeitsmarkt, Bildung, Unternehmen und Märkte, Arbeitsrecht, Sozialpartnerschaft und soziale Sicherung. Mit Handlungs- und Gestaltungsempfehlungen für Unternehmen, Verbände, Politik. Es geht in diesem Blogbeitrag um die Studie und die Buch-Rezension.

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